Последние новости и изменения в законодательстве РФ в вопросе предоставления льгот работающим пенсионерам

Пенсионеры – отдельная категория граждан, которые получают от государства денежное пособие в виде ежемесячной пенсии.

Большая часть их выходит на пенсию по достижению определенного возраста, но некоторые имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в силу особых обстоятельств: работа, предполагающая наличие льгот, вредные условия, инвалидность, военная служба и т.д.

Многие их них, даже после наступления пенсии, все равно продолжают работать, тем более, что при этом положены определенные льготы. Хотя не стоит забывать, что некоторых видов государственной поддержки работающий пенсионер при этом лишается.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Регулируются льготы для работающих пенсионеров разными нормативно-правовыми актами. Это зависит от вида льготы.

Льготы у работодателя регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации:

• 

  статья 128 дает право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы ежегодно;

• статья 78 дает право уволиться с рабочего места, не предупреждая работодателя положенные две недели.

Налоговые льготы регулируются Налоговым Кодексом Российской федерации:

• статья 217 дает право не платить НДФЛ с пенсии и материальной помощи;
• статья 407 дает право не платить налог на имущество по одному любому жилому объекту;
• статья 218 дает право пользоваться стандартными налоговыми вычетами при получении налогооблагаемого дохода и т.д.

Помимо того, есть налоговые льготы, установленные отдельно в субъектах федерации. Например, в нескольких регионах пенсионеры освобождены от уплаты налога на земельный участок, не превышающий определенной площади, или не платят налоги на транспортное средство, имеющее определенное количество лошадиных сил.

Помимо этого, существуют Федеральные законы, которые предоставляют пенсионерам другие льготы на оплату:

Последние новости и возможные изменения в законодательстве

Основным изменением для работающих пенсионеров в 2017 году может стать отмена пенсии. Но этот законопроект все еще не вступил в силу и находится в стадии разработки.

Если даже он и вступит в силу, то прописанные в нем изменения коснуться лишь тех пенсионеров, чей доход от трудовой деятельности превысит 1 000 000 рублей, то есть ежемесячная зарплата в среднем должна составлять 84 000 рублей. Для большинства российских регионов это запредельная сумма, исключение составляет Москва и Московская область, именно здесь под ударом окажется наибольшее число работающих пенсионеров.

Также рассматривается возможность прекратить индексацию пенсий гражданам, работавшим до 30.09.2015 года и выплачивать им в качестве компенсации 5000 рублей.

Также в новый закон могут войти пункты об отмене многих других пенсионных льгот. В частности некоторые граждане, занимающие должности с вредными и льготными условиями работы, могут лишиться права досрочного выхода на пенсию.

В настоящее время эти нововведения все еще находятся в стадии разработки, поскольку изменения касающиеся пенсий всегда вызывают наибольший резонанс, но в виду уменьшения количества работоспособного населения и увеличения числа пенсионеров вполне возможно, что некоторые из них все же вступят в действие.

На рабочем месте

В тоже время этот отпуск предоставляется только по желанию работающего пенсионера, если он не изъявит получить его, работодатель не имеет право отправить такого работника на отдых.

Если пенсионер не использует свое право на отпуск за свой счет в текущем году, то на следующий год он не переносится. Можно взять любое количество дней до 14 включительно.

Еще одна льгота это увольнение без предупреждения. Трудовой Кодекс разрешает работающему пенсионеру уволиться с формулировкой: «выход на пенсию». В этом случае, работник не обязан предупреждать работодателя за 14 дней, а имеет право уйти с работы в день написания заявления.

Воспользоваться этим правом можно только один раз. То есть если в трудовой книжке уже есть увольнение по данной причине, то следующее расторжение договора будет происходить уже на общих основаниях.

За работающими пенсионерами сохраняются все льготы на получение всех видов вычетов:

Поскольку они, как и прочие граждане, работая, будут получать доход, с которого уплачивается подоходный налог.

Вместе с тем есть и дополнительные налоговые льготы, установленные специально для пенсионеров:

• освобождение от уплаты налога на имущество;
• право не оплачивать транспортный и земельный налоги;
• получение социального вычета на путевки в санатории и приобретение специальных технических приспособлений (протезы, слуховые аппараты и Т.Д.).
• освобождение от обязанности уплаты госпошлины при рассмотрении дел мировыми судьями.

Также отдельными федеральными актами устанавливаются льготы для пенсионеров, дополнительно имеющих:

Пенсионерам положены следующие льготы при организации медицинского обслуживания:

• 

  льготные очереди на отдельные виды медицинской помощи, операции и т.д.

• частичное или полное освобождение от оплаты за протезирование зубов;
• отдельные категории пенсионеров могут рассчитывать на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и вспомогательными приспособлениями;
• все пенсионеры имеют право на прохождение бесплатной диспансеризации каждые три года.

Это основные льготы, которые положены пенсионерам.

Этот перечень может меняться в зависимости от:

• региона страны, поскольку в каждом из них могут устанавливаться дополнительные льготы;
• статуса пенсионера, то есть при предоставлении льгот учитывается, относится ли он к инвалидам, ветеранам труда, военным пенсионерам, медработникам и педагогам и т.д.

Полный перечень положенных медицинских льгот можно получить в отделении соцзащиты субъекта РФ.

Поскольку работодатель производит за работающего пенсионера все те же отчисления, что и за всех своих работников, то значит, он также уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд, которые скапливаются на личном счету.

Поскольку эти накопления не вошли в расчет при первоначальном установлении размера пенсии, то всем работающим пенсионерам делается перерасчет ее размера каждый год. Причем работающим пенсионерам нет необходимости обращаться с документами в отделение ПФ, перерасчет производится автоматически.

Также отдельным категориям пенсионеров может устанавливаться фиксированная доплата. К таким категориям относится:

• ветераны труда:
• пенсионеры достигшие 80 лет;
• пенсионеры, имеющие инвалидность, в том числе меняющие группу;
• пенсионеры, имеющие иждивенцев;
• пенсионеры, выработавшие необходимый стаж на Крайнем Севере и регионах, приравненных к нему.

Помимо вышеуказанных льгот лица, получающие от государства пенсию, имеют право на следующие:

• льготы при проезде в общественном транспорте;
• скидку при оплате услуг коммунальных служб;
• проезд к месту отдыха и лечения и обратно, для жителей Крайнего Севера;

Работающие пенсионеры не только получают льготы, некоторых они наоборот лишаются.

В первую очередь это индексация пенсии. Начиная с 2016 года, все работающие пенсионеры не могут претендовать на индексацию пенсионных выплат, это становится возможным лишь при расторжении трудового договора.

Работающие пенсионеры также не получают доплаты до минимально установленного размера пенсии, который изменяется вместе с прожиточным минимумом и МРОТ. Если пенсионеры, которые не работают, получают определенный минимум независимо от того, какая им начислена пенсия, то размер пенсионных выплат работающим составит ровно столько, сколько начислил Пенсионный фонд.

Также для работающих пенсионеров есть существенный минус при трудоустройстве. Но касается он только пенсионеров по возрасту.

С данной категорией граждан работодатель имеет право заключить трудовой договор, даже если занимаемая ими должность не носит временный характер.

Заключить временный трудовой договор можно только со вновь устраивающимися пенсионерами. Нельзя заключить срочный договор с сотрудником, который на момент наступления пенсионного возраста уже состоит в трудовых отношениях с работодателем.

Военные пенсионеры

Военные – это всегда особая категория граждане.

Не удивительно, что те, кто вышел на пенсию именно в связи со службой, имеют дополнительные льготы. Данная категория граждан имеет право:

• не уплачивать имущественный и земельный налог;
• воспользоваться бесплатным проездом в муниципальном транспорте;
• получить жилищный сертификат;
• на бесплатное медицинское обслуживание в поликлиниках системы МВД, также как и членный их семей;
• на бесплатный проезд к месту отдыха и обратно, не зависимо от вида транспорта;
• бесплатно получать гражданскую специальность, при выполнении некоторых условий;
• на индексирование пенсии дважды в год;
• при достижении пенсионного возраста получать две пенсии.

Всем граждан имеющим инвалидность государство предоставляет определенные льготы, в том числе и тем, которые ушли на пенсию по возрасту.

Льготы пенсионерам-инвалидам устанавливаются в зависимости от ограничения трудоспособности.

Основной список льгот, предоставляемых данной категории граждан:

• бесплатное получение некоторых лекарств;
• предоставление путевок в санатории по показаниям: не работающим бесплатно, работающим с 50% скидкой;
• льготы при оплате проезда в муниципальном транспорте;
• сокращенная продолжительность рабочего дня с сохранением полной заработной платы;
• ежегодный отпуск без сохранения заработной платы длиной до 60 дней;
• поступление в учебные муниципальные заведения вне конкурса;
• привлечение к сверхурочным и ночным работам только с их согласия.

Пенсионеры, которые имеют звание ветерана труда и продолжают работать, имеют у работодателя следующие льготы:

• ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться им в любое удобное время;
• дополнительно им предоставляется отпуск без сохранения оплаты труда длиной 30 календарных дней.

Помимо этого ветераны труда пользуются следующими видами помощи:

• оплачивают коммунальные услуги в размере 50%;
• бесплатно ездят на общественном транспорте;
• имеют льготы при медицинском обслуживании, в частности протезировании зубов;
• в зависимости от региона могут иметь сезонные скидки на междугородний и пригородный проезд.

Учителя имеют право на получение пенсии после 25 лет выслуги, но вполне естественно, что и после этого они продолжают трудиться.

При этом им положены следующие льготы:

• уменьшение оплаты за некоторые коммунальные услуги, в частности отопление и свет;
• для сельских учителей предусмотрена компенсация за приобретение твердого топлива.

О перерасчете пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

Виды, размеры и правила получения надбавок к пенсионному обеспечению

Выбор надежного и прибыльного негосударственного пенсионного фонда (НПФ)

Скажите, пожалуйста, работающему ветерану труда оплачивается проезд во время 14 дней отпуска?

Здравствуйте Татьяна, в соответствии со ст. 22 Федерального закона «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Если в вашем регионе установлена такая льгота, то она распространяется и в период отпуска поскольку официально вы считаетесь трудоустроенным.

Разделы

• 

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.