Регистрация ИП в ПФР без работников

Регистрация ИП в ПФР без работников в 2018 году осуществляется автоматически на основании документов, предоставленных налоговыми органами, то есть предпринимателю необходимо всего лишь стать на учет в ФНС, все остальные действия выполнят ее сотрудники самостоятельно.

Согласно действующему законодательству ИП имеет право как самостоятельно осуществлять трудовую деятельность, так и нанимать работников со стороны. Процедура оформления предпринимательства в первом и во втором случае будет несколько отличаться, поскольку наличие наемных лиц обязывает к регистрации не только в Пенсионном Фонде, но и в ряде других структур.

Обратите внимание! ИП, выступающий работодателем, обязан осуществлять выплаты во внебюджетные фонды в установленном размере. К их числу относят фонд социального и обязательного медицинского страхования, а также ПФР.

В статье представлена информация об отчислениях ИП в ПФР, а именно сроках проведения выплат, их целевом предназначении, размере. Помимо этого, вы сможете ознакомиться с порядком регистрации ИП без работников в 2018 году, необходимым пакетом документов, стоимостью процедуры и сроками ее реализации. Вместе с этим материал содержит сведения об ответственности, наступление которой следует в случае нарушения установленных в данной сфере правил и порядка.

Независимо от наличия работников, индивидуальный предприниматель обязан производить ежегодные отчисления установленных выплат в Пенсионный Фонд России. Если ИП не использует наемный труд, ему необходимо платить взнос только за себя, наличие работников обязывает к осуществлению выплат и за них. При этом факт временного простоя, во время которого ИП не ведет деятельность, не освобождает его от выплаты фиксированных взносов.

Закон освобождает от уплаты взносов в следующие периоды:

1. ликвидация деятельности;
2. декретный отпуск;
3. служба в армии;
4. иные случаи, предусмотренные соответствующими НПА.

Важно! Использование наемного труда без оплаты фиксированных взносов в ПФР является основанием для привлечения нарушителя к админответственности.

Начисление взносов производится на основании ФЗ №212, датированного 2009 годом. Согласно данному НПА выплаты осуществляются как при использовании труда наемных работников, так и при выплате вознаграждения подрядчику.

Деятельность ПФР распространяется на территорию всех регионов РФ. Средства, перечисляемые ИП, а также организациями всех форм собственности, аккумулируются на счетах ПФ для последующего формирования обеспечения граждан, вышедших на пенсию. Словом, произведения предпринимателем выплат является гарантией того, что по достижению пенсионного возраста он сможет обратиться в ПФР для установления пенсии. Размер обеспечения устанавливается согласно пенсионному законодательству.

Для справки! ПФР основан в 1990 году. Основной задачей организации является обеспечение пенсионных прав граждан. На момент 2018 года 40 млн. российских граждан получают пенсию из средств ПФР.

Также за счет средств Фонда происходит выплата пособий таким категориям граждан:

• инвалиды;
• ветераны ВОВ;
• герои СССР;
• другие представители льготных категорий.

В 2014 году в пенсионное законодательство были внесены некоторые поправки, согласно которым отчисления, производимые в пользу ПФР, направляются на формирование не только страховой, но и накопительной пенсии.

Определяющими порядок распределения средств факторами являются:

• момент подачи заявления. Если заявление не было подано, распределение средств происходит автоматически. В таком случае на накопление идет всего 2%;
• год рождения заявителя. Отчисления лиц, рожденных до 1967 года, распределяются таким образом: 6% — на накопление, 14 – на формирование страховой пенсии. При этом предусмотрена возможность уменьшения размера накопительных выплат до 2%.

Порядок расчета размера отчислений зависит от:

• величины годового дохода ИП;
• наличия работников.

Так, если доход ИП за год составил более 300 тысяч рублей, перечислить необходимо 1% от суммы, которая остается сверх указанной. ИП, доходная часть которых не превысила установленный лимит, уплачивают взнос в фиксированном размере.

Важно! Фиксированная выплата устанавливается на базе показателей МРОТ, действующих на момент исчисления. В 2018 году размер фиксированного взноса равен 18 610 руб. 80 коп., что составляет 26% от минимального заработка.

Обратите внимание! Выплату необходимо произвести до 31 декабря отчетного года.

Согласно нормам закона обязательство по передаче данных в ПФР ложатся на орган налоговой службы, зарегистрировавший ИП. Предоставление предпринимателем дополнительных документов в данном случае не требуется.

Процедура постановки предпринимателя на учет в ПФ занимает не более 3 рабочих дней, по истечении которых сотрудники Фонда обязаны направить ему извещение о факте присвоения специального номера.

Личное участие ИП в осуществлении регистрационной процедуры требуется лишь в случае использования ним наемного труда на основании трудового или гражданско-правового соглашения. Постановка на учет в таком случае выполняется в течение месяца с момента подписания договора.

Для реализации процедуры необходимо предоставить в ПФ такие документы:

• Свидетельство, подтверждающее факт регистрации предпринимателя в качестве ИП;
• заявление, установленного формата;
• внутренний паспорт заявителя;
• документ о регистрации заявителя в региональном отделении ФНС;
• копия трудового, гражданско-правового или иного договора, удостоверенная печатью ИП и заверенная нотариально.

Участие ИП, не использующего наемный труд, в процедуре регистрации в целевых фондах не требуется, поэтому постановка на учет включает всего два этапа:

1. обращение в налоговую службу с необходимым пакетом документов;
2. получение специального регистрационного номера, присвоенного в ПФР.

Процесс регистрации предпринимателя-работодателя предполагает выполнение большего количества действий:

1. обращение в налоговую;
2. подготовка трудовых соглашений;
3. посещение Пенсионного Фонда;
4. получение уведомления со спецномером.

Процедура регистрации в ПФР ИП без работников занимает 3 дня, финансовых вложений не требует.

Срок постановки на учет в случае наличия работников составляет 30 дней.

Ответственность за несоблюдение правил регистрации

Основанием для привлечения к административной ответственности могут послужить такие нарушения:

• ведение предпринимательской деятельности без регистрации в ФСС (штраф не менее 20 тысяч руб.);
• пропуск установленного для обращения в ПФ срока (от 5 до 10 тысяч руб.).

Помимо этого, специальными НПА предусмотрены другие виды ответственности за нарушение правил и порядка регистрации. Как правило, факты нарушения выявляются во время проведения санкционированной компетентными органами камеральной или выездной проверки.