Правила оформления и расчета дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий

Завершив положенный срок службы, многие военнослужащие получают статус ветерана. Как правило, большинство из них устраивается работать в организации различных форм собственности.

Однако стоит понимать, что человеку, обладающему статусом ветерана, полагается целый ряд льгот, о которых человек порой и не догадывается.

Одним из видов таких льгот является предоставление дополнительного отпуска ветеранам военных действий.

Чтобы обыватель понимал сущность данного вопроса, в этой статье мы подробно расскажем о том, кто имеет право на ветеранский статус, а также детально опишем порядок предоставления льготного дополнительного отпуска этой категории граждан.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Социальная поддержка граждан, имеющих статус ветерана, базируется на следующих законодательных актах:

• Федеральный закон №40-Ф3 от 2.01.2000 года «О ветеранах» (последние изменения были внесены 29.06.2015), в котором четко указаны все виды льгот этой категории граждан;
• Федеральный закон №76-Ф3 от 27.05.1998 года «О статусе военнослужащих», который четко гарантирует реализацию прав и свобод ветеранов.

Прежде всего, стоит понимать, что статус ветерана, согласно вышеуказанным законодательным актам, присваивается военнослужащим, которые участвовали в военных конфликтах на территории следующих стран:

1. 

   Алжир – 1954–1957 гг. и 1958–1960 гг.;

2. Ангола – 1975–2002 гг.;
3. Бангладеш – 1971–1973 гг.;
4. Венгрия – 23.10–09.11 1956 года;
5. Вьетнам – 1957–1975 гг.;
6. Испания – июль 1936 – апрель 1939;
7. Йемен – 1962–1970;
8. Египет – 1967–1970;
9. Камбоджа – 1967–1975 гг.;
10. Китай – 1937–1945 и 1946–1949 гг.;
11. Корея – 25.06.1950–27.07.1953;
12. Лаос – 1960–1973 гг.;
13. Ливан – 1982 г.;
14. Мозамбик – 1976–1992;
15. Северный Кавказ – 1994–1996 гг.;
16. Сирия – 1948 г.;
17. Таджикистан – 1992–1993;
18. Чечня – 1991, 1999–2009 гг.;
19. Эфиопия – 1974–1991;
20. Южная Абхазия и Осетия – 2008 г.

При этом стоит понимать, что статус ветерана, начиная с 2016 года, могут получить следующие категории военнослужащих:

• лица, занимавшиеся обслуживанием и обеспечением воинских частей, например, повара и интенданты;
• военные, участвовавшие в доставке грузов;
• лица, занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
• военные летчики, осуществлявшие полеты над враждебной территорией;
• военнослужащие, непосредственно принимавшие участие в вышеуказанных горячих точках.

Прежде всего, стоит понимать, что все виды отпусков, предоставляемых людям, имеющим статус участника военных действий, можно разделить на три следующие основные категории:

• обязательный основной;
• дополнительный оплачиваемый;
• дополнительный без содержания.

Обязательный основной отпуск для участников военных конфликтов, занятых гражданской работой, имеет продолжительность 28 календарных дней.

Однако длительность законного отдыха для ветеранов может быть увеличена в зависимости от нескольких следующих факторов:

• профессиональный уровень работника;
• занимаемая должность;
• работа в условиях Севера и приравненных к нему регионов;
• преподавательская деятельность.

Стоит отметить также тот факт, что в зависимости от конкретных условий, количество факторов, влияющих на размер основного отпуска, может существенно увеличиться.

Предоставление этого вида отдыха имеет следующие особенности:

• отпуск должны предоставлять абсолютно все предприятия разных форм собственности;
• обязательная оплата этого периода отдыха;
• для участников военных конфликтов, занятых на гражданской работе, дополнительный отпуск не объединяется с основным отдыхом;
• для ветеранов, продолжающих военную службу, дополнительный отпуск может предоставляться, как отдельно, так и присоединяться к длительности основного отдыха.

Дополнительный отпуск без содержания может предоставляться участникам военных действий один раз в год, при этом его продолжительность составляет 35 календарных дней.

Немаловажным также является тот факт, что воспользоваться этим видом отдыха ветеран может в удобное для себя время, независимо от графика отпусков, установленного в организации.

Чтобы правильно оформить дополнительный отпуск, человеку, имеющему статус ветерана, необходимо выполнить следующий порядок действий:

1. 

   Написать заявление, в котором нужно указать следующие сведения:

   • личные данные и занимаемая должность руководителя;
   • фамилия, имя отчество заявителя;
   • продолжительность отпуска;
   • основания для предоставления дополнительного отдыха;
   • дата составления;
   • личная подпись заявителя и ее расшифровка.
2. К поданному заявлению обязательно прилагается удостоверение участника военных конфликтов.
3. Если участник военных конфликтов проходит в настоящем времени военную службу, то в этом случае необходимо оформить рапорт, содержащий следующие данные:
   • фамилия, имя, отчество командира военной части;
   • фамилия, имя, отчество заявителя;
   • продолжительность отпуска и основания для его предоставления;
   • кто будет заменять на службе участника военных конфликтов на время его отсутствия;
   • конечный пункт дороги;
   • просьба о предоставлении финансового довольствия на проезд семьи;
   • если осуществляется поездка на море или курорт, то необходимо указать стоимость путевки.
4. Внимательно ознакомиться с графиком отпусков предприятия, в котором четко должен быть зафиксирован положенный дополнительный отдых.
5. Узнать информацию о приказе, который должно оформить руководство.
6. Проверить запись об отпуске, которая внесена в личную учетную карточку, если таковая имеется на предприятии.

Однако иногда может возникать ситуация, когда работник с ветеранским статусом отработал неполное количество дней за расчетный период.

В этом случае, длительность дополнительного отпуска можно рассчитать по следующей формуле:

По = 15 / 12 * Фв,

• По – продолжительность дополнительного отдыха;
• 15 – установленное законодательством число дней отпуска;
• 12 – число месяцев в году;
• Фв – фактически отработанное время за расчетный период.

Расчет оплаты дополнительного отпуска участникам военных конфликтов производится на основе следующей формулы:

Оо = По * ( Зп / 29,3),

• Оо – оплата за отпуск;
• По – длительность отдыха в днях, которая рассчитывается по предыдущей формуле;
• Зп – сумма заработанных средств за расчетный период;
• 29,3 – среднемесячное количество дней в году.

Воспользовавшись вышеуказанными формулами, вы без особого труда сможете самостоятельно рассчитать длительность дополнительного отпуска, а также положенную оплату отдыха для участников военных конфликтов.

При расчете выплат дополнительного отдыха участникам военных конфликтов существует ряд следующих важных аспектов, на которые стоит обратить внимание:

• если трудовой стаж меньше за положенный расчетный период, то в этом случае учитывается фактическое время работы или службы ветерана;
• выплата отпускных должна произойти за три дня до начала дополнительного отдыха.

Таким образом, в этой статье мы постарались максимально подробно раскрыть все важные аспекты и нюансы предоставления дополнительного отдыха лицам, имеющим статус ветерана.

Искренне надеемся, что изложенная информация, станет для вас весьма практичным и познавательным материалом.

О том, как получить статус ветерана боевых действий, смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды и порядок оформления дополнительного отпуска военнослужащим

Как военнослужащему оформить отпуск по личным обстоятельствам

Как грамотно составить рапорт на отпуск военнослужащему

Как правильно оформить дополнительный отпуск пенсионеру

Мария, Я являюсь «Ветераном боевых действий» служа срочную службу в Чеченской Республике 95-96.

На данный момент служу по контракту во ФСИНе. у меня вопрос, на какой документ мне ссылаться при написании рапорта, для предоставлении мне дополнительных оплачиваемых 15 дней.

Здравствуйте Марат, в соответствии с п. 11 части 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ вы относитесь к категории граждан, которые имеют право на использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Дополнительные 15 дней не предоставляются.

Здравствуйте, Меня зовут Александр я ветеран боевых действий в Чечне .

Работаю сейчас на гражданском предприятии.

Вопрос вот какой » могу ли я получить дополнительный оплачиваемый отпуск 15 дней? » На заданый мной вопрос нармиоовщику был дан ответ ,что данный отпуск могут получить только военнослужащие а гражданские только без содержания 30 дней.

Если мне положен дополнительный оплачиванмый отпуск какие бумаги ей показать и ссылки на законы.

Добрый день Александр, чтобы получить эти дополнительные 15 дней вы должны быть действующим военнослужащим по контракту. Отказ вам дан правомерно, вот только без содержания полагается не 30, а 35 календарных ней. Ваш отпуск регламентируется п. 11 части 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ.

Здравствуйте. Большое спасибо за информацию по вопросу дополнительного оплачиваемого отпуска для ветеранов боевых действий.Очень нужно и полезно.

Однако вы не указали в списке стран боевых действий Афганистан.Исправьте,пожалуйста ошибку.

С глубоким уважением. Дмитрий.

Здравствуйте, являюсь ВБД в Чечне, на данный момент работаю в условиях крайнего севера по вахтам на вредом производстве. Сколько дней оплачиваемого отпуска мне положено с учётом всех льгот?

Здравствуйте Руслан, согласно ст. 321 Трудового кодекса РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях.

Помимо этого вы, как ВБД, имеете право на использование ежегодного отпуска в удобное для вас время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году.

Проходил срочную службу с 1981по1983г. в Афганистане Вопрос : имею я право на оплачиваемой допотпуск на 15 дней?

Здравствуйте Юрий, основываясь пунктом 5.1 статьи 11 Федерального Закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» вы имеете право на дополнительные 15 дней к основному отпуску только если являетесь действующим военнослужащим по контракту.

Я, являюсь УБД, офицер запаса, данный момент работающий на гражданской специальности.

На работе брал доп. отпуск без сохранения заработной платы (на основании ст. 16 п.1, пп11. — на 35 дней, неоплачиваемых). Имею ли я право получить компенсацию через Соцслужбы? (соцобеспечения?). Слышал такие слухи. Просьба разъяснить.

Добрый день. Пункт 11 части 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ, на который вы судя по всему ссылаетесь, предусматривает предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году, однако компенсация за этот период законом не предусмотрена.

Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции. Срочную служил в ЧР, ветеран боевых действий. Отпуск мне дополнительный 35 дней неоплачиваемый не дают, т.к. в положении о службе ОВД об этом ничего не сказано. Правы ли наши кадры?

Здравствуйте Сергей, если вы имеете удостоверение ветерана боевых действий, то предложите вашему отделу кадров посмотреть Пункт 11 части 1 ст. 16 Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ. В случае непонимания обратитесь в Трудовую инспекцию.

Имеет ли право на оплачиваемый дополнительный отпус, ветеран боевых действий находящийся в запасе

Здравствуйте Евгений, согласно п. 5.1 ст. 11 Федерального Закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим — ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе «О ветеранах» предоставляется отпуск продолжительностью 15 суток. То есть ДЕЙСТВУЮЩИМ военнослужащим.

кто оплачивает дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в количестве 15 суток работодатель или соцстрах?

Здравствуйте Олег, при предоставлении дополнительного отпуска военнослужащему — ветерану боевых действий, этот период оплачивает соцстрах. На основании ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 212-ФЗ суммы оплаты отпуска включаются в базу для начисления страховых взносов.

Можно ли разбить отпуск за свой счет на несколько

Я в 2017 году получил удостоверение ветерана боевых действий,положен ли мне отпуск в этом 2017 году ??

Здраствуйте. Я ВБД. Я хочу уволиться с работы, но без отработки 2 недель не отпускают. Могу ли я в счет отработки написать допотпуск?

Здравствуйте ! Подскажите мне пожайлуста, какие льготы у меня есть если я ветеран боевых действий пенсионер МВД и работаю в государственной организации? Есть ли какие то льготы по налогообложению и по вычетам из зарплаты? И еще какие льготы на меня распространяются социальные по оплате учебы детей и кварт платы? Спасибо

Какие налоговые привилегии есть у ветеранов БД ? Транспортный налог льготный? За жилье? Земельный налог? У нас с семьей дом я не прописан в доме есть ли какие льготы по жилью и земле?

Здраствуйте,такой вопрос:я командир взвода-офицер,компндую подразделением которое выполняет задачу по охране обьекта,люди несут боевую службу с графиком день.ночь,отсыпной выходной!у меня есть три человека вбд,которые из года в год берут отпуск все втроем в одно и то же время с 1 января,раньше можно было чтобы в месяце января уходило 6 чел в отпуск,сейчас

Это запретили и служ нагрузка должна быть распределена равномерно на каждый месяц в году!но помимо то этих вбд есть и другие люди которым нужно уйти в январе!женщины с маленькими детьми,мужчины с беременными женами и т.д!а вбд хотят в январе и все тут!есть какие то документы и законы по которым их можно обломать и хотя бы раскидать по другим месяцам

Добрый день я вбд 99.00 года.служу в полиции имею ли право взять отпуск 15 дней без потери оклада.

Здравствуйте, я получил удостоверение ВБД 10.08.17 имею ли я право брать дополнительный оплачиваемый отпуск 15 суток в этом году, являюсь действующим военнослужжащим вс рф с 2009 г.

Здравствуйте, я являюсь ветеранов БД в Сирии , хочу взять 15 суток 26 декабря , но в строевой отделе сказали что я должен его погулять в этом году , что бы дни отпуска не переходили на следующий год , т.е. максимум могу уйти 16 декабря и выйти 31 декабря, так ли это .

здраствуйте. Я действующий сотрудник полиции. Имею ли я право на оплачиваемый дополнительный отпуск.

Можете прокомментировать ответ по доп.отпуску на сайте Кадрового делопроизводства который давали юристы ГАРАНТа

» Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Работодатель НЕ ОБЯЗАН предоставлять дополнительный отпуск работникам — ветеранам боевых действий.»

…для нас очень важен ответ так как ветеранов у нас много, но как правильно организовать работу по отпускам — до конца не понятно…

Разделы

• 

Бесплатная консультация юриста

Москва и область

Санкт Петербург и область

Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.