Главная » Трудовая дисциплина » Оплата больничного 2018 производственная травма
Содержание статьи: Оформление больничного листа при производственной травме Облагается ли подоходным налогом больничный лист по производственной травмы Больничный по производственной травме – как оплачивается Оплата больничного листа по производственной травме в состоянии алкогольного опьянения Похожие статьи Оплата больничного листа при производственной травме в 2018 году Обеспечение безопасности производственных процессов — одна из основных обязанностей любого работодателя.

Оплата больничного 2018 производственная травма

Содержание статьи:

Оплата больничного листа при производственной травме в 2018 году

Обеспечение безопасности производственных процессов — одна из основных обязанностей любого работодателя. Поэтому производственная травма является чрезвычайной ситуацией. Гарантией защиты прав работника является оплата больничного листа в связи с травмой, полученной в ходе работы. Данная гарантия защищает право сотрудника на его содержание даже в случае временной нетрудоспособности. Это особенно важно, поскольку производственная травма предполагается при выполнении работы в интересах работодателя. Соответственно, организация должна полностью компенсировать доход работника, который он потеряет за время нахождения на больничном.

Оформление больничного листа при производственной травме



Оплата больничного листа при производственном повреждении производится на стандартных основаниях выплат при нетрудоспособности. При этом во всех случаях работодателем организовывается внутренняя проверка для выяснения виновности лица. При выплатах в период такой нетрудоспособности принимается во внимание стаж сотрудника. Значение имеет общий стаж трудовой деятельности, а не период работы в одной организации.

Порядок начисления выплаты отличается в зависимости от такого срока:

  • Согласно закону, при стаже менее 5 лет, порядок начисления выплаты включает 60% от среднего дохода лица;
  • При стаже до 8 лет, порядок начисления выплаты позволяет начислять 80% от среднего дохода за период нетрудоспособности;
  • Если страховой период более 8 лет, то порядок начисления выплаты обязывает работодателя возместить средний доход полностью, как если бы лицо работало, а не находилось на больничном.

Само оформление происходит посредством обращения в медицинское учреждение и предъявления полиса. При этом в медицинских документах делается отметка, что причиной нетрудоспособности послужил случай на производстве.

Облагается ли подоходным налогом больничный лист по производственной травмы

Оформление выплат и их перечисление является, по сути, доходом от трудовой деятельности. Ведь это деньги, которые получены от работодателя. Они представляют собой доход, который гарантирован руководством и компенсирует утрату заработка при нахождении на больничном листе. Соответственно, работники отдела бухгалтерии должны будут удержать 13% налог на доходы, который списывается со всех выплат. То есть, налог уплачивается и с компенсации.



Период нетрудоспособности зависит от тяжести и особенностей выздоровления лица. На этот счет закон содержит два унифицированных правила:

  • Обычно такие случаи сопряжены с получением серьезных телесных повреждений. Следовательно, первоначальный период лечения и выздоровления происходит в условиях больничного стационара. Время нахождения на стационарном лечении определяется лечащим врачом и может быть совершенно различным. Закон на этот счет содержит однозначную формулировку. При производственной травме оплачивается все время, когда лицо находится на стационарном лечении;
  • Домашнее лечение оплачивается в определенных пределах. Стандартный период восстановления занимает 10 суток. Это установлено Трудовым кодексом РФ. Если данного периода будет недостаточно, то врач имеет право его увеличить еще на один месяц. Предполагается, что этого времени будет достаточно. Но если полного выздоровления не наступило, то домашнее лечение может быть увеличено еще на 10 суток. Для этого необходимо заключение медицинской комиссии.

При этом необходимо знать, что серьезные случаи способны повлечь постоянную полную или частичную утрату способности работать. В этом случае нужно ставить вопрос о получении инвалидности. Если же повреждение получено вследствие нарушения работодателем охраны труда, то лицо вправе потребовать крупную компенсацию причиненного вреда здоровью.

Больничный по производственной травме – как оплачивается



Оплата такого периода осуществляется по обычным правилам выплат по нетрудоспособности. Только в медицинских бумагах делается отметка о том, что повреждение получено в ходе рабочей деятельности.

За расчетную единицу принимается средний доход за день. Именно эту сумму и получает работник за день нетрудоспособности. При этом средний доход рассчитывается за последние два года. К примеру, лицо за два года заработало 1 000 000 рублей. Количество рабочий дней за этот период составило 450. Значит, нужно разделить 1 000 000 рублей на 450. получится 2222 рублей за один рабочий день. Если лицо имеет стаж больше 8 лет, то ему будет выплачено по 2222 рубля за каждый день болезни. Соответственно, при меньшем стаже нужно высчитать 60 или 80% от суммы среднего дохода и умножить на количество дней.

Оплата больничного листа по производственной травме в состоянии алкогольного опьянения

Работник, который получил повреждения в состоянии алкогольного опьянения, не может рассчитывать на признание этой травмы в качестве производственной. Ведь состояние опьянения — прямое нарушение обязанностей работника. В этом случае работодатель имеет право уволить такого работника, несмотря на его нетрудоспособность.

Похожие статьи



О admin

x

Check Also

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец

Содержание статьи: Как написать приказ об утверждении штатного расписания? Срок хранения приказа об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания с приложением Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата Утверждение штатного расписания в связи с увеличением МРОТ Приказ об утверждении штатного расписания бюджетного учреждения Похожие статьи Приказ об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания является нормативным локальным актом, который необходим любому предприятию, поскольку именно в нем описывается структура и численность штатного состава, а также размер заработных выплат и дополнительных начислений.

Приказ об увольнении в запас 2018

Содержание статьи: Приказ об увольнении по собственному желанию — образец приказа Похожие статьи Приказ об увольнении — как правильно оформить Процедура увольнения имеет достаточно много разнообразных нюансов.

Приказ об отстранении от работы за непрохождение медосмотра

Содержание статьи: Приказ об отстранении от работы за не прохождение медосмотра Как составить приказ об отстранении от работы — образец Отстранение в связи с алкогольным опьянением — срок отстранения Порядок выдачи приказа об отстранении от работы на время служебного расследования Кто выдает приказ об отстранении от работы в связи с недостачей Похожие статьи Как оформить приказ об отстранении с работы в 2018 году Законодательством закреплен ряд случаев, при возникновении которых работодатель может временно отстранить работника от выполнения обязанностей, связанных с нарушением профессиональных норм и правил, невыполнение которых может привести к снижению уровню работы, небезопасной ситуации и т. п. Например, не прохождение медосмотра, отказ от обучения, присутствие на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т. п. Как правильно оформить отстранение сотрудника от работы в подобных случаях далее в этой статье.

Приказ об изменении оклада образец 2018

Содержание статьи: Приказ на изменение штатного расписания в связи с увеличением окладов Похожие статьи Приказ об изменении оклада — условия составления Оклад представляет собой базовую величину, которая используется при расчете заработной платы.

Приказ о сокращении штата работников — образец 2018 год

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о сокращении штата работников Приказ на увольнение по сокращению штата с выплатой выходного пособия Приказ о создании комиссии по сокращению численности или штата – образец Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата Похожие статьи Приказ о сокращении штата и сокращении численности Оценивая количество трудового коллектива, многие работодатели приходят к выводу, что его можно оптимизировать.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Унифицированная форма приказа о наложении дисциплинарного взыскания Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения 2018 Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде штрафа Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания за пьянство Похожие статьи Приказ о применении дисциплинарного взыскания — виды и особенности Каждое предприятие не застраховано от случаев, когда работник может совершить дисциплинарный проступок, то есть отказаться от выполнения обязанностей, либо же делать свою работу ненадлежащим образом.

Приказ о приеме на работу образец 2018

Содержание статьи: Приказ о приеме на работы на время декретного отпуска Похожие статьи Приказ о приеме на работу Прием в коллектив, в том числе и по совместительству, необходимо оформлять в соответствии с нормами законодательства.

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания образец 2018

Содержание статьи: Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечание Приказ о замечании за неисполнение должностных обязанностей Похожие статьи Приказ о дисциплинарном взыскании — виды и условия оформления При нарушении трудовой дисциплины, уничтожения или порчи имущества компании или систематического невыполнения трудовой нормы, указанной в плане, работник привлекается к ответственности, в том числе — дисциплинарной.

Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец

Содержание статьи: Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания Нужно ли утверждать штатное расписание каждый год если нет изменений? Похожие статьи Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания Любые перемены на предприятиях отражаются в нормативных документах, путем издания соответствующего приказа.

Приказ о введении суммированного учета рабочего времени

Содержание статьи: Правила составления приказа о суммированном учете рабочего времени Приказ о введении суммированного учета рабочего времени — образец Как составить приказ на оплату сверхурочных – образец Похожие статьи Как оформить приказ об изменении рабочего графика в 2018 году? Всё чаще случается так, что организация вынуждена менять внутренний распорядок работы сотрудников.

Прием пенсионера на работу по срочному трудовому договору

Содержание статьи: Прием пенсионера на работу по срочному трудовому договору Правила приема на работу пенсионера по срочному трудовому договору Разрешен ли по закону прием на работу пенсионеров без трудовой книжки? Похожие статьи Правила приема на работу пенсионера по срочному трудовому договору Если рассматривать трудовые правоотношения в целом, то в отношении пенсионеров сегодня не предусматривается практически никаких особых требований.

Прием на работу индивидуального предпринимателя

Содержание статьи: Как оформить прием на работу индивидуального предпринимателя? Как оплачивается труд ИП и нужно ли платить налоги? Похожие статьи Как оформить прием на работу ИП? ИП может не только формально нанимать сотрудников, но и самостоятельно выступать в качестве наемного работника.

При увольнении при испытательном сроке отработка

Содержание статьи: Как уволиться без отработки на испытательном сроке? Отработка при увольнении по собственному желанию на испытательном сроке Образец заявления на увольнение по собственному желанию Похожие статьи Отработка при увольнении на испытательном сроке Испытательный срок — это период когда работник и работодатель присматриваются друг к другу.

При увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать 2 недели

Содержание статьи: При увольнении по собственному желанию нужно ли отрабатывать 2 недели Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении по сокращению? Увольнение перед отпуском — нужно ли отрабатывать 2 недели При увольнении на испытательном сроке надо ли отрабатывать Похожие статьи Сколько времени нужно отработать при увольнении по закону? Увольнение – это юридическое прекращение трудовых отношений между компанией и наемным работником.

Правила оформления служебной записки о прогуле работника

Содержание статьи: Могут ли уволить на основании служебной записки за прогулы? Похожие статьи Как написать служебную записку о прогуле сотрудника Докладной запиской по причине прогула называют информационно — справочную документацию, информирующую об отсутствии работника на работе в течение какого-либо срока и с содержанием просьбы по привлечению работника к ответственности дисциплинарного характера.

Потеря рабочего времени — мероприятия по устранению потерь рабочего времени

Производительность труда и потери рабочего времени На производство продукции влияет огромное количество факторов, в том числе фактор затрат труда. На предприятии необходимо оказывать внимание анализу трудовых ресурсов, затрат труда, производительности с целью ее увеличения, а также роста производства и естественно с целью оказания влияния на финансовый результат предприятия — прибыль.

Порядок увольнения по инициативе работника на испытательном сроке

Содержание статьи: Порядок увольнения по инициативе работника на испытательном сроке Нужна ли отработка при увольнении на испытательном сроке Похожие статьи Как оформить увольнение во время испытательного срока по инициативе работника Испытательный срок предназначен для того, чтоб дать работнику возможность проверить, подходит ли ему этот вид работы.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ

Содержание статьи: Расследование и учет несчастных случаев на производстве Каков порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ? Сроки расследования несчастных случаев на производстве Состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве Положение о расследовании несчастных случаев на производстве Кто рассматривает разногласия по вопросам расследования несчастных случаев на производстве? Похожие статьи Как расследуются несчастные случаи на производстве? Трудовая деятельность любого человека является залогом стабильности, материального благополучия и уверенности в завтрашнем дне.

Порядок оформления несчастного случая на производстве – материалы и документы

Содержание статьи: Правила оформления несчастного случая на производстве Учет и оформление несчастных случаев на производстве Сроки расследования несчастного случая на производстве – материалы и документы расследования Похожие статьи Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве На производстве никто не защищен от несчастного происшествия, включая даже руководство, если не соблюдаются нормы охраны труда.

Помощь в трудовых вопросах — Страница 68 из 69

Содержание статьи: Приказ о применении дисциплинарного взыскания — виды и особенности Закон о занятости населения в РФ на 2018 год с разъяснениями Федеральный закон о профсоюзах их правах и гарантиях их деятельности Привлечение работника к материальной ответственности Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены трудовым кодексом РФ? Как встать на биржу труда и получить пособие по безработице? Как встать на учет в центр занятости населения Москвы? В течение какого срока можно объявить дисциплинарное взыскание? Освобождение от работы по состоянию здоровья в каких случаях возможно? Похожие статьи Приказ о применении дисциплинарного взыскания — виды и особенности (adsbygoogle = window.

Помощь в трудовых вопросах — Страница 67 из 69

Содержание статьи: Как происходит возмещение командировочных расходов в 2018 году? Как правильно привлечь к дисциплинарной ответственности сотрудника? В каких случаях работодатель может отстранить работника от работы Как оформить приказ об отстранении с работы в 2018 году Закон РФ о государственной службе с последними изменениями Можно ли перевести сотрудника на другую работу без его согласия? Как составить объяснительную записку о невыполнении трудовых обязанностей Как оформить обращение в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы? Похожие статьи Как происходит возмещение командировочных расходов в 2018 году? (adsbygoogle = window.

Помощь в трудовых вопросах — Страница 66 из 69

Содержание статьи: В каких случаях составляется акт об отстранении от работы? Как уволить работника на испытательном сроке в 2018? Можно ли уволиться с работы без двух недель отработки? Как написать заявление на увольнение без отработки двух недель? В какие сроки оплачивается больничный лист в 2018 году? Оплата труда работников — минимальные размеры в 2018 году Имеет ли право работодатель уволить многодетную мать? Похожие статьи Многие граждане сталкиваются с ситуацией, когда официальный и фактический уровень заработной платы отличается.

Помощь в трудовых вопросах — Страница 65 из 69

Содержание статьи: Как посчитать средний заработок за 3 месяца для центра занятости? Как написать заявление на работодателя в прокуратуру? Можно ли встать на Биржу труда беременной и получить декретные? Выплата отпускных и заработной платы перед отпуском Как долго платят пособие по безработице в 2018 в центре занятости населения? Заявление сотрудников о перечислении заработной платы на банковскую карту Похожие статьи Относится ли декретный отпуск к трудовому стажу? Многие женщины об этом задумываются, особенно если в планах иметь несколько детей.

Помощь в трудовых вопросах — Страница 64 из 69

Содержание статьи: Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы Приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде замечания — образец Как при увольнении рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как оформить запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию 2018 Как рассчитать размер доплаты за совмещение должностей на время отпуска Порядок подачи жалобы на неправомерные действия должностного лица Перечень грубых дисциплинарных проступков служащих Невыплата заработной платы — что делать и куда обращаться? Похожие статьи Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы (adsbygoogle = window.

Рейтинг@Mail.ru